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為迎接杭州亞運(yùn)會(huì)，當(dāng)好城市代言人，地勤服務(wù)公司悅翼班組開(kāi)展了“Heart to Heart，@Future”學(xué)英語(yǔ)迎亞運(yùn)主題活動(dòng)。
本次活動(dòng)采取“個(gè)人打卡，團(tuán)隊(duì)合作，全員考核”的形式，督促全員開(kāi)展英語(yǔ)學(xué)習(xí)，激發(fā)全員熱情參與，營(yíng)造全員迎亞運(yùn)的氛圍。 打卡活動(dòng)
為期十四天，小組組長(zhǎng)每日在釘釘平臺(tái)上發(fā)布打卡任務(wù)，督促組員完成“大聲讀英語(yǔ)”的打卡活動(dòng)。期間，員工利用日常碎片時(shí)間背單詞、讀句子，將堅(jiān)持
英語(yǔ)學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣。萬(wàn)事開(kāi)頭難，但堅(jiān)持下來(lái)就是突破自我。員工由一開(kāi)始的每天完成一次打卡，到后來(lái)的幾十次，甚至幾百次。你追我趕，團(tuán)隊(duì)、個(gè)人打卡次數(shù)不斷再創(chuàng)新高，
掀起了打卡熱潮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次活動(dòng)個(gè)人最高打卡次數(shù)達(dá)到1324次，團(tuán)隊(duì)最高打卡次數(shù)達(dá)到4994次。為檢測(cè)員工英語(yǔ)學(xué)習(xí)成果，加深對(duì)崗位英語(yǔ)的記憶，舉行英語(yǔ)等級(jí)考核。
員工依據(jù)自身的英語(yǔ)水平，選擇參加相應(yīng)級(jí)別的英語(yǔ)等級(jí)考核。員工充分準(zhǔn)備，考核現(xiàn)場(chǎng)沉著冷靜，發(fā)音準(zhǔn)確。最后全員通過(guò)LevelA的考核，其中4人通過(guò)LevelC考核。 通過(guò)本次活動(dòng)，不僅激發(fā)員工主動(dòng)學(xué)英語(yǔ)，用英語(yǔ)，說(shuō)英語(yǔ)的熱情，也提高了員工個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。引導(dǎo)全員通過(guò)學(xué)習(xí)英語(yǔ)來(lái)迎接亞運(yùn)、服務(wù)亞運(yùn)、奉
獻(xiàn)亞運(yùn)，為杭州亞運(yùn)的成功舉辦賦能添彩。（地服公司/薛茂盛） 
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