9月21日，航站樓管理部航站樓運(yùn)行管理中心(TOC)舉行了資源分配勞動(dòng)競(jìng)賽。此次競(jìng)賽結(jié)合理論與實(shí)操，通過以點(diǎn)帶面、查漏補(bǔ)缺的方式，增強(qiáng)了TOC員工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，樹立了崗位技能的學(xué)習(xí)榜樣，激發(fā)了員工學(xué)好崗位基本功的熱情與動(dòng)力。
早上9點(diǎn)30分，理論考核在TOC會(huì)議室準(zhǔn)時(shí)開始。有人奮筆疾書，有人眉頭緊鎖，在緊張的氛圍中理論考試告一段落。隨后，員工抽取實(shí)操考題，并在電腦上進(jìn)行操作。裁判員根據(jù)任務(wù)完成質(zhì)量與時(shí)間給出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。由于員工的熟練度、操作方法不同，耗時(shí)有所差別。比如題目“查看A05柜臺(tái)航顯內(nèi)容”，有的員工根據(jù)程序名稱進(jìn)行篩選，耗時(shí)20秒；有的進(jìn)入平面圖視圖打開航顯，只需11秒。大家通過實(shí)操測(cè)試互相學(xué)習(xí)先進(jìn)、快速的工作方法，有助于提高整體的工作效率。
百舸爭(zhēng)流，奮楫者先；千帆競(jìng)發(fā)，勇進(jìn)者勝。本次競(jìng)賽賽出了員工的業(yè)務(wù)水平，賽出了員工的風(fēng)采，賽出了員工拼搏的精神。(候管/馬博宇)
