7月10日上午,溫州機(jī)場(chǎng)集團(tuán)組織召開(kāi)新提任管理人員任職談話及任職廉政談話會(huì),集團(tuán)副總經(jīng)理、黨委委員韓東,人力資源(組織)部、
紀(jì)檢室相關(guān)人員及新提任管理人員參加了會(huì)議。
會(huì)上,韓副總代表集團(tuán)黨委
對(duì)新提任管理人員表示祝賀,介紹了本次管理人員調(diào)整的總體思路,對(duì)新提任管理人員提出了殷切希望和要求。韓副總指出,新提任的管理人員一要轉(zhuǎn)變角色,盡快適應(yīng)新的工作崗
位,做到謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí);二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高履職盡責(zé)能力,做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用;三要注重團(tuán)結(jié),凝聚加快發(fā)展合力,正確處理好集體與個(gè)人、上級(jí)與下
級(jí)、原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系;四要嚴(yán)于律己,塑造清正廉潔形象,做到知敬畏遵戒律守底線,在廉潔從業(yè)上作表率。（人力部 黃秋波
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