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食品公司對于地服公司是一個熟
悉又陌生的存在，熟悉是在業(yè)務(wù)上兩個公司有著諸多的聯(lián)系，諸如航前準備、航延配餐等，陌生是兩者之間的交流一般只通過雙方調(diào)度的電話或者第三方部門，可能連對方姓甚名誰都
不知道。為了促進兩個班組間的交流，為了更好地開展工作，彩虹般組和卓越班組于1月31日在地服109辦公室開展了聯(lián)建活動。 活動上，彩虹班組與卓越班組首
先互相做了自我介紹，大家認識了一下工作上經(jīng)常聯(lián)系的“生面孔”。接著雙方就相關(guān)業(yè)務(wù)——航延配
餐方面做了溝通交流，雙方都提出了業(yè)務(wù)上經(jīng)常出現(xiàn)的幾點問題，針對問題進行答疑解惑、提出方案。最后為了保持并促進聯(lián)系，兩個班組組建了微信群，這樣工作中出現(xiàn)的問題可以
及時交流溝通，進一步拉近了兩個班組間的距離。 不積跬步無以至千里，將工作細
化到生活中，實現(xiàn)不同部門關(guān)聯(lián)崗位“線上”和“線下”的相互聯(lián)系協(xié)調(diào)，即是向?qū)Ψ綄W習和了解其業(yè)務(wù)，有利于多元角度看待生產(chǎn)鏈條中的保障難點；更是通過互相學習和借鑒
經(jīng)驗，建立互信，形成共識，培育出跨越部門、跨越崗位的基層情誼，營造出齊頭并進的良好氛圍。（地服公
司/周璐）
建搭橋溝通緊相聯(lián).jpg)
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