3月21日，機場集團召開2017年安全宣教培訓暨二級兼職安全員會議。會議由安全質量部部長金曉主持，集團董事長蘇友
燦、各二級部門分管安全領導、集團兼職安全員、各二級保障部門安全宣教員等共40余人參加會議。
會上，集團安全宣講員傳達了黨中央、國務院領導對民航安全工作重要批示、指示精神，及民航局重要
會議和相關文件中關于安全誠信和遵章守紀的有關要求。通過四個典型案例的分析，深入闡釋安全責任，突出警示教育，引導各級員工樹立正確的安全理念和誠信意識。貨站公司和機
務公司安全員以介紹風險管理實例方式，與與會人員共同分享了本部門安全風險管理工作經驗。蘇友燦董事長為集團新一任二級兼職安全員發(fā)放了聘書。
蘇友燦董事長圍繞“嚴守誠信
紅線，筑牢規(guī)章底線”這一安全宣教活動主題，結合機場安全工作實際，引經據(jù)典，給與會人員上了一堂生動的安全教育課。并就如何開展安全宣教活動，確?；顒尤〉?
實效提出三點要求：一是提高思想認識，要充分認識安全宣教活動的重要性，樹立宣傳亦是生產力的理念，是前移
安全防范的重要舉措，是安全生產和安全發(fā)展的基礎性工作；二是注重方式創(chuàng)新，一要眼睛向內，進一步加強改進機場安全宣教工作，做
到“四個結合”，即與機場普法工作相結合、與安全隱患排查治理相結合、與集團年度中心任務相結合、與典型案例分析相結合；二要創(chuàng)新手段，賦予宣教
活動新形式、新內容，利用新興媒體與手段（微博、微信、網(wǎng)絡等），活潑宣教內容，做好資源共享，工團聯(lián)動，合力推進；三要突出主題，以誠信促法治、以規(guī)章保安全，彰顯對失
信行為和嚴重違章的“零容忍”；四要拓展領域，立足機場長遠發(fā)展，做好內部員工宣教的同時，加強對社會公眾民航安全知識的宣傳，特別是凈空保護法
律法規(guī)宣傳，讓全社會了解民航、理解民航、支持民航，引導全社會力量共同維護民航安全；三是建立長效機制，以企業(yè)安全
文化建設和班組文化建設為落腳點，積極探索建立安全宣傳教育長效機制，真正做到內化為心、外化為形。
蘇友燦董事長還用“七個字”對新一任集團兼職安全員的工作提出了殷切的
期望，一是堅持一個“學”字，學習國家法律法規(guī)和政策、上級領導講話和批示、行業(yè)規(guī)章制度，學習機場運行規(guī)則、操作規(guī)程，學習專業(yè)知識、管理能力；二是堅持一個“嚴”字，嚴格落實、嚴肅檢查，真正做到措施到位、責任到位、落實到位；三是圍繞一個“全”字，圍繞全面抓安全，堅持“全員、全方位、全過程、全天候
”的動態(tài)安全管理；四是強化一個“細”字，從小事做起，抓早、抓小、抓苗頭，做
細、做透、做實；五是牢記一個“實”字，實干、求實，以認真務實的態(tài)度，扎扎實
實的作風做好安全工作，不搞形式主義，不做表面文章；六是落實一個“勤”字，勤檢查、勤思考，做到
眼勤、手勤、嘴勤、腳勤；七是探索一個“新”字，發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、建立新思路、
探索新辦法、制定新制度。要求各安全員，要熱愛本職，加強學習，在干中學、在學中干，努力提高自身素質和工作能力，無私無悔工作，不怕得罪人，不怕受委屈，在原則性問題上
絕不退縮，為維護機場安全發(fā)展付出自己的艱辛、貢獻自己的力量。
金曉部長作了會議總結，就下步安全工作提出四點要求：一是各部門要深入領會中央領導的批示、指示
精神，居安思危，思想上謀“實”事、措施上出“實”招、結果上求“實”效，確保機場安全萬無一
失；二是認真貫徹落實集團領導對安全工作的部署，結合部門實際，找準切入點，堅持“紅線意識、底線思維”，落實“三基
”要求，確立“嚴”的導向，真正做到對安全隱患“零容忍”，提升部門安全管理水平；三是深入貫徹落實安全宣
教、空防安全隱患排查治理、SMS效能評估等專項活動的相關要求，全面開展崗位風險管理；四是提高安全警覺性，嚴防思想麻痹，結合三、四月份氣候特點，以及行業(yè)內、機場內
的典型事例，抓好鳥害防治、機坪運行等安全關鍵環(huán)節(jié)，防止人為差錯和違章現(xiàn)象抬頭。
安全質量部/文、圖
.jpg)
