7月21日下午，機(jī)場集團(tuán)召開干部管理工作會(huì)議暨干部管理制度培訓(xùn)會(huì)，機(jī)場集團(tuán)董事長、黨委書記蘇友燦做集團(tuán)干部管理工作報(bào)告，黨委副書記、紀(jì)委書記周義主持了會(huì)議，人力資源部負(fù)責(zé)人解讀了干部管理規(guī)定。集團(tuán)二級(jí)部門黨政主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)團(tuán)委負(fù)責(zé)人，直屬保障部門、子分公司綜合科人員等，60余人參加會(huì)議。
人力資源部負(fù)責(zé)人就集團(tuán)近期印發(fā)的《溫州機(jī)場集團(tuán)干部管理規(guī)定》等7個(gè)文件做了解讀，詳細(xì)闡述了二級(jí)管理干部動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職和年度考核等管理規(guī)定。
周義副書記概括了新干部管理制度的四個(gè)特點(diǎn)：一是新制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和市委相關(guān)文件要求，規(guī)定動(dòng)作到位、程序?qū)嵤┑轿?；二是在選拔任用干部、考核干部及民主推薦、民主測評(píng)等方面更加符合實(shí)際；三是干部年度考核更加科學(xué)合理，采取結(jié)果導(dǎo)向、效率導(dǎo)向和公平導(dǎo)向；四是為今后干部選拔、任免明確了方向。
蘇友燦董事長做集團(tuán)干部管理工作報(bào)告，總結(jié)了近幾年干部管理工作的主要做法、指出了干部管理中存在的一些問題、闡明了干部管理工作下步思路，并對(duì)今后干部選拔任用、干部培養(yǎng)鍛煉、干部教育管理監(jiān)督、干部管理基礎(chǔ)工作等四個(gè)方面提出了明確要求。最后，蘇董事長引用媒體對(duì)習(xí)總書記關(guān)于好干部的重要論述“12345”概括，與參會(huì)人員共勉?！?”就是一個(gè)信仰，始終堅(jiān)定馬克思主義的信仰；“2”就是兩個(gè)字，“嚴(yán)”和“實(shí)”，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求；“3”就是三句話，對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)；“4”就是四個(gè)有，心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒；“5”就是五條標(biāo)準(zhǔn)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
人力資源部 吳旭映（文/攝）
