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2013年4月27日，溫州機(jī)場(chǎng)地面服務(wù)公司在公司會(huì)議室組織召開(kāi)了地服公司年度培訓(xùn)工作專題會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)、部門培訓(xùn)經(jīng)理、公司內(nèi)訓(xùn)師共18人參加了會(huì)議。
會(huì)議對(duì)地服培訓(xùn)現(xiàn)狀
進(jìn)行了分析，提出公司培訓(xùn)模式從傳統(tǒng)模式向系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變的思路。
根據(jù)機(jī)場(chǎng)集團(tuán)今年培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想，結(jié)合目前國(guó)際航班
的
發(fā)展趨勢(shì)，公司將今年培訓(xùn)的重點(diǎn)工作放在實(shí)操培訓(xùn)考核和
崗位
英語(yǔ)
提升
兩
項(xiàng)
內(nèi)容
上。
公司將從
今年5月份新員工培訓(xùn)入手逐步規(guī)范實(shí)操培訓(xùn)
流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。
另外，公司英語(yǔ)
培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)結(jié)合崗位實(shí)際
情況已
編寫
了地服專用英語(yǔ)培訓(xùn)教材，計(jì)劃通過(guò)多種
培訓(xùn)方式全面提升一線員工的英語(yǔ)溝通能力。
會(huì)上大家發(fā)言踴躍，紛紛提出自己的意見(jiàn)
和建議
。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行了總結(jié)
和指示，要求各部全力參與
。
此
次專題會(huì)議
的召開(kāi)達(dá)到了
地服培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)型
的預(yù)期目的，
是地服
公司建立完善培訓(xùn)工作流程，向標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化邁進(jìn)的起點(diǎn)，對(duì)公司培訓(xùn)工作
具有
重要意義。
地服/王迎暉
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