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2016年1月27日下午13：45，尊易公司黨支部在貴賓樓會(huì)議室召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題組織生活會(huì)，黨支部副書記郁斌陽主持，全體黨員參加會(huì)議。會(huì)上，全體黨員逐條對(duì)照中央“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入剖析了自身存在的問題，開展了批評(píng)和自我批評(píng)，并提出了下一步改進(jìn)措施和行動(dòng)方向。
會(huì)議開始前，郁斌陽首先傳達(dá)機(jī)場集團(tuán)黨委對(duì)本次專題組織生活會(huì)的有關(guān)要求，介紹了支部會(huì)議準(zhǔn)備情況及與黨員談心情況。據(jù)悉，黨支部在黨員微信群發(fā)布會(huì)議通知，要求認(rèn)真查找工作和自身存在的問題，提前做好思想剖析材料。
隨后支委成員分別開展了自我批評(píng)和批評(píng)，支委成員自我批評(píng)主要集中在“謀事要實(shí)”、“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”方面，如“深入一線不夠，工作不夠深入”，“理論知識(shí)欠缺，知識(shí)不夠用”，“缺乏創(chuàng)新、缺乏激情”等問題，支委委員均表態(tài)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要求加強(qiáng)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，深入基層，多關(guān)心員工，同時(shí)班子成員多談心通氣，膽子要大一點(diǎn)，要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法；他們對(duì)各部門間職責(zé)不清引起扯皮問題提出了批評(píng)，要求各部門學(xué)會(huì)換位思考，齊心協(xié)力，通力合作，多做有利于公司發(fā)展的事情。
接著，其他黨員充分結(jié)合了個(gè)人的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真剖析了自身存在的問題，突出集中在學(xué)習(xí)和工作方面“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以修身”的問題，如主動(dòng)性、積極性不夠，在學(xué)習(xí)上有惰性，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，特別是理論知識(shí)較缺乏；在工作上積極性不夠，缺乏耐性，易急躁，創(chuàng)新意識(shí)也不強(qiáng)等問題，他們也都提出了整改措施，堅(jiān)持克服惰性，多找問題、找差距，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高工作能力。部分黨員對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子也提出了批評(píng)，批評(píng)班子處理事情拖拉，希望班子領(lǐng)導(dǎo)盡快回復(fù)部門及個(gè)人提出的問題或予以解決，并且早為轉(zhuǎn)場T2提前做好準(zhǔn)備工作。
此次專題組織生活會(huì)緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”這一主題，會(huì)議準(zhǔn)備充分，前期思想發(fā)動(dòng)廣泛深入，與會(huì)黨員發(fā)言材料豐富，剖析自身問題進(jìn)行自我批評(píng)時(shí)坦誠、透徹，提出的整改措施切合實(shí)際，相互批評(píng)時(shí)也不遮不掩。通過此次專題組織生活會(huì)，端正了近段時(shí)間出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想和行為，解決了內(nèi)部矛盾，改進(jìn)了工作作風(fēng)，統(tǒng)一了黨員干部務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)
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尊易公司 夏寺豐/文
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